Asas prinsip dan teknik motivasi

diberikan pada masyarakat agar tugas pekerjaan mendapat bantuan atau dukungan dari masyarakat.

A.2.2.  Asas, Prinsip, Dan Teknik Motivasi

Menurut  Hasibuan (2002 : h. 185) menyebutkan bahwa : “Asas merupakan sesuatu yang perlu dipegang teguh dan dilaksanakan Tour Belitung dengan penuh rasa tanggung jawab oleh seorang manajer untuk menuju keberhasilan organisasinya yang dipimpinnya. Sebagaimana diketahui bahwa motovasi diberikan dengan maksud agar para pegawai mau bekerja dengan semangat dan disiplin Belitung Tour  yang tinggi dalam rangka mencapai tujuan yang ditetapkan, namun dalam kenyataannya banyak hambatan dan tantangan dengan yang dapat berakibat tidak tercapaianya atau menghambat tujuan dimaksud. Untuk menghindari hal-hal yang tidak diharapkan Travel Belitung maka dalam memberikan motovasi kepada pegawai kiranya seorang pimpinan tidak akan lupa akan asas-asas motivasi”.

Untuk lebih jelasnya mengenai asas-asas tersebut, berikut peneliti jelaskan satu-persatu, yaitu :

1.  Asas Mengikutsertakan

Seorang pemimpin yang demokratis akan mengundang dan memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada para pegawainya baik secara individual maupun kelompok untuk berpartisipasi, Tour Belitung Murah namun tidak boleh mengurangi kewaspadaannya terhadap gejala-gejala negatif yang mungkin timbul dalam kehidupan sehari-hari, seperti adanya perbuatan yang melanggar aturan yang berlaku, bermalas-malasan dalam Paket Tour Belitung melakukan pekerjaan, tidak tepat waktu dan lain-lain. Keikutsertaan inipun harus tidak boleh mengurangi peranan dan tanggung jawab akhir pimpinan. Memang benar bahwa seseorang akan merasa cukup dan merasa sebagai bagian dari keseluruhan bilamana diikut sertakan dalam berbagai usaha organisasi. Pemberian kesempatan demikian dapat menimbulkan dan meningkatkan rasa percaya diri, merasa memiliki organisasi serta bertanggung jawab akan keberhasilan organisasi.

Pelaksanaan asas pengikutsertaan ini dapat dilakukan dengan membentuk Tim Perbaikan Kerja (TPK) dari setiap satuan organisasi yang ada. Tim ini adalah kelompok pegawai dari satuan organisasi tertentu yang mengadakan pertemuan secara teratur. Maksud pertemuan dimaksud antara lain :

a.    Menemukan masalah, mengkaji, mengurangi dan mencari berbagai pemecahan masalah yang berkaitan dengan kerja mereka sendiri dalam satuan organisasi yang bersangkutan.

b.    Mencari dan mengkaji kesempatan bagi perbaikan apa saja seperti diuraikan di atas, mengusulkan dan melibatkan diri dalam pelaksanaannya usul perbaikan tersebut.